Kişisel Birikim Sigortası'nda YTL, ABD Doları veya Euro'ya endeksli olarak ödeyeceğiniz primlerin seçilen Birikim Fonu'nda değerlenmesiyle geleceğinizi, olası bir vefat durumunda ise sevdiklerinizi güvence altına alacaksınız.

Ürün Genel Özellikleri

     • 18-65 yaşları arasındaysanız ve ciddi bir sağlık probleminiz yoksa, Kişisel Birikim Sigortası'ndan faydalanabilirsiniz.
     • Primlerinizi tercihinize göre YTL, ABD DOLARI ya da EURO'ya endeksli olarak ödeyebilirsiniz.
     • Sigorta başlangıcında belirlenen düzenli prim ödemelerinin dışında, taksit harici ödemeler de yapabilirsiniz.
     • Sigorta başlangıcından itibaren 3 yıl süresince primlerin düzenli ödenmesi halinde, üçüncü yıldan sonra sigortadan ayrılma yani poliçenizi iştira etme hakkına sahip olursunuz.
     • 2008 yılı için bu sigortaya ödenmesini öngördüğümüz minimum prim tutarı aylık 75-YTL, 50 ABD Doları veya 50 Euro'dur. Ancak bu sigortaya ne kadar çok prim öder ve sigorta süresini ne kadar uzun tutarsanız elde edeceğiniz birikim teminatı da o oranda yüksek olacaktır. Önerdiğimiz prim tutarı, aylık kazancınızın % 5 - % 10'u kadardır.
     • Primlerinizi yıllık olarak ödeyebileceğiniz gibi altı aylık, üç aylık ve aylık taksitler halinde, kredi kartı ile ya da T.C. Ziraat Bankası A. Ş. şubelerine (kurum tahsilatı) ödeyebilirsiniz.
     • Sigorta süresinin bitiminde, birikimleriniz toplu para olarak ödenebildiği gibi belirleyeceğiniz sure boyunca yıllık gelir ödemesi de yapılabilir.
     • Ödenen birikim primleri, birikim fonlarında günlük olarak değerlendirilir.
     • Her bir birikim fonunun garanti edilen asgari getiri oranı mevcuttur.
     • Poliçenizde dilediğiniz kişi veya kişileri menfaattar olarak belirleyebilir ve sigorta süresi içerisinde değiştirebilirsiniz.

Teminatlar
Kişisel Birikim Sigortası’nda  Birikim ve Vefat Teminatları bulunmaktadır.

Birikimleriniz nasıl değerlendiriliyor?
Birikim teminatı için ödenen primler dört farklı birikim fonunda (YTL Birikim Fonu 1, YTL Birikim Fonu 2, Dolar Birikim Fonu, Euro Birikim Fonu) değerlendirilmektedir.

YTL Birikim Fonu 1: Tamamen sabit getirili yatırım araçlarından oluşan bu fon riski sevmeyen müşterilerimize yönelik olarak tasarlanmıştır. Primlerini YTL cinsinden ödeyenler tarafından tercih edilebilir.

YTL Birikim Fonu 2: Sabit getirili yatırım araçları ve en fazla %25 oranında hisse senedinden (borsaya kote edilmiş) oluşmaktadır. Garantili getirinin yanında az da olsa riski seven müşterilerimiz için tasarlanmış bir fondur. Primlerini YTL cinsinden ödeyenler bu fonu tercih edebilirler.

Dolar Birikim Fonu: Bu birikim fonu ABD Doları, ABD Doları cinsinden mevduat ve tahvillerden oluşmaktadır. Primlerini ABD Doları cinsinden ödeyen müşterilerimizin birikimleri Dolar Birikim Fonunda değerlendirilir.

Euro Birikim Fonu: Bu birikim fonu Euro, Euro cinsinden mevduat ve tahvillerden oluşmaktadır. Primlerini Euro cinsinden ödeyen müşterilerimizin birikimleri Euro Birikim Fonunda değerlendirilir.

Prim ve teminatlarınızı YTL cinsinden seçmeniz durumunda YTL 1 veya YTL 2 Birikim Fonlarından birinii tercih edebilirsiniz. Prim ve teminatlarınızı ABD Doları ya da Euro'ya endeksli belirlerseniz yalnızca prim ve teminatların endekslendiği para birimi cinsinden birikim fonunu (Döviz Birikim Fonları) seçebilirsiniz.

Sigortanın birinci yılından sonra her sigorta yılında azami iki kez olmak şartıyla, dövize endeksli prim ödemesi yapmanız halinde, yalnızca Döviz Birikim Fonları arasında, YTL olarak prim ödemesi yapmanız durumunda ise YTL Birikim Fonları arasında geçiş yapabilirsiniz.

Vergi Avantajı: 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun 63/3. ve 89/1. maddeleri uyarınca ücretliler ve beyana tabi gelir vergisi mükellefleri ödedikleri hayat sigortası primlerini kanunda belirtilen koşullar dahilinde vergi matrahından düşebilmektedir.

Sigortadan Ayrılma: Hayat Sigortalarından ayrılanlara yapılan ödemeler (iştira, vade gelimi, vb.) stopaj yoluyla aşağıdaki şekilde vergiye tabidir.

Kanunla tanımlanmış zorunlu nedenlerle ( vefat, maluliyet, tasfiye vb.) ya da 10 yıl süreyle prim ödedikten sonra ayrılanlar için:

     • Tazminat ödemelerinin % 10'u gelir vergisinden muaf olup, kalan kısmı gelir vergisine tabidir.
     • Stopaj oranı %10'dur.

Zorunlu bir neden olmaksızın 10 yıl prim ödemeden ayrılanlar için:

     • Tazminat ödemelerinin tamamı gelir vergisine tabidir.
     • Stopaj oranı %15'tir.